现代企业普遍存在外部优秀人才难以引进，内部员工流失率大，招人难、育人难、用人难、留人难等问题。

人才是企业发展之根基，如何让员工提升专业技能和职业素养，实现企业内部人才造血，成为了企业老板、人力资源部门面临的最大挑战。在人才难以引进的情况下，人才培育、团队学习提升显得至关重要。

越来越多重视员工成长的企业都开始使用在线学习平台，相比线下培训在线学习费用低、随时随地反复学、课程覆盖大多数岗位、能实现团队学习。但是，企业自己建立了企业大学、商学院或较为完善的培训体系，其中的软硬件和人力成本，每年不菲的讲师费用、课程开发成本、维护费用等让企业吃不消。全员学习创造的效益，远远超过企业在线大学的成本。

量子大学，商学教育十年沉淀，服务企业超过10万家，经过长时间的打磨与迭代，重磅推出了量见·云大学产品，通过线上线下相结合、软硬件相结合的形式，为企业搭建专属在线学习系统，帮助企业解决教育难是为企业学习量身定制的，专属企业的云大学！百万家企业用户的共同选择！

量见云大学拥有10000+智库专家，24堂直播大课，365门在线专业课程，为企业决策层拓宽视野，为中层骨干管理者提升组织管理能力，为基层员工提升职场竞争力，解决企业整体每个人不同的层次需求。助力企业建立专属数字化企业大学超过100家，美国在线教育质量保证机构QM™会员单位，汇集来自阿里、华为的IT精英，提供线上、后端技术保障。

量见云大学汇集专业优质内容，助力企业人才培养。产品包含量见名师堂、量见EMBA大课、量见精品课、量见实战场如华为、阿里、海尔、腾讯、抖音等行业标杆、新兴独角兽实战分享等。更有线下商学院，包括中国智造总裁创新高级方案班、首席学习官特训营、商学院EMBA管理大课、企业骨干人才实战班。

1、【量见云大学】发布会

量子大学（量子教育）启航于2017年2月，以教育为核心，搭载互联网技术，专注打造企业培训与人才发展领域“教育+互联网”的全新模式，其核心管理团队来自浙江大学。

量子大学融合全球商学教育、技术研究和商业实践，联合高校、研究院、金融、传媒等专业机构，促进知识创新、传播与共享，赋能企业打造人才升级新引擎，致力于成为中国领先的企业云大学服务商。在成立至今的短短两年内获得市场广泛的关注与肯定，成为企业人才培养与服务界一颗闪耀的新星。

量子大学成立两年多就已经在加拿大、德国、新加坡、马来西亚、日本等设立了160家分院，服务企业超过20000家，打造成了一个学习生态中心。

2、【量见云大学】内容中心

【量见云大学】

聚焦制造业，融合全球商学教育、技术研究和商业实践，联合智能制造系统等专业机构，打造专业企业学习的课程内容。独特的课程生产体系：八大环节，40+道工序，每年更新500+门。五大核心内容方向：商学院、名师堂、实战场、最前沿、10大关键核心岗位。24堂直播大课，集名师、名校、名企联袂出品的知识盛宴。

3、成功案例